日本人×ベトナム人社員の相互理解/ヒアリング/モチベーションアッププログラム

自社のベトナム人はどんな気持ちで、どんな不満/課題又は満足を抱えながら仕事をしているのか?

日本人同士ならまだしも、ベトナム人スタッフの本音はなかなか分からないものです。もし、彼らの心、思考の中で何かがブレーキになっている場合、当然良いパフォーマンスは期待できません。

意思疎通さえ出来れば、解決する問題は多くあります。
同時に、会社や上司のメッセージがうまく伝えられていないばかりに望むようなパフォーマンスが得られていない事もあります。

会社・上司・日本人の同僚 - ベトナム人スタッフ の間の意思疎通をするお手伝いをさせて頂き、それによって相互理解、モチベーションアップ、如いてはパフォーマンスの改善を目指します。