日本人スタッフへのベトナム赴任準備プログラム

日本では体験できない、文化的ギャップから来るあらゆる問題に対処する必要があります。ベトナム文化対応力があってこそ、ビジネススキルが生かせます。

異文化へ苦手意識を持ち、後ろ向きな姿勢でいれば、望むようなパフォーマンスが生まれにくく、異国の地でのビジネスの成果は限定的なものになりやすいです。

赴任前/後にセミナーや体験型研修などを通じて、ベトナムの地で働く日本人の文化対応力を引き出し、より前向きに肯定的に異文化において仕事を進めていける姿勢とモチベーションを引き出すお手伝いをさせて頂きます。