コラム

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リーダーシップクラブ始動

学びや交流の場つくりからベトナム(アジア)で働く日本人ビジネスマンのお手伝い。 この度、プロのエグゼクティブコーチである松本瑞代さんとご一緒させて頂き、数年前から思い描いていたアイデアを3月にスタートさせ早2か月。 メン […]

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対話の大切さ

日本でお手伝いさせて頂いている日本企業のマネジメント研修中で強烈に感じた事があります。 それは【職場での対話のなさ】です。 仕事は多分に人対人の共同作業の要素が大きいものです。 しかし、その人と人をつなぐのが業務連絡、業 […]

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ベトナム人と報連相

先日、某日系企業様の研修事前アンケートの結果に目を通しました。 多く出てくる課題の一つは”報・連・相”。多くの会社も同じように課題の一つとされている事項かと思います。 一方、ベトナム人の本音は?! 仕事柄&個人的な関心も […]

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のれんに腕押し

とあるコンサルティングのヒアリング時に幾度となく日系企業様が口にされた「のれんに腕押し」 どれだけ熱心にご指導されてもベトナム人のエグゼクティブになかなか響かない、変わらない、そのジレンマと空振り感。 まさに多くの日本人 […]